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课程介绍
随着国家人力资源和社会保障的相关法律，法规的正式实施，有近90%的人力资源管理部门]拓展了法务服务,市场对
人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加，目前中国人力资源法务咨询人才的市场缺口达到30万人以上,为此人力资源
和社会保障部教育培训中心推出了“人力资源法务师”核心课程培训项目.
“人力资源法务师”课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，
规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关
系，为企业减少管理成本。该证书可作为从事高级管理岗位与高尖端技术岗位的重要能力证明，全国通用、终身有效!
二、课程特色:
权威性:由国家人力资源和社会保障部中国就业促进会颁证，网上可以查询;
通用性:全国通用，出国可作为专业能力凭证;
有效性:是从事人力资源职业的绿卡，终身有效;
时效性:互动教学、典型案例及最新条例法规解读进修;
实操性:侧重于实际操作技能方面，摆脱理论，真正学已所用;
三、报考对象:具备下列条件之- -，可申请报考人力资源法务师:
1、相关专业大中专在校生及在职人员;
2、已获得相关专业证书， 且有2年以上相关岗位工作经验者;
3、准备从事人力资源管理专业的各类人群;
四、课程内容:
模块一:人力资源战略规划: .
战略的含义及相关概念;制定企业战略方案;人力资源规划模型及流程;组织架构和人力资源管理系统。
模块二:劳动合同等相关协议签订:
常用劳动政策法规及劳动合同法制定及风险控制;员工手册等规章制度的撰写及技巧;培训协议等各种协议的制定及
风险控制。
上海智亦慧教育是规模大、信誉好的专业经济师培训机构！选择大品牌、大机构、值得信赖！人民广场、浦东八佰伴、杨浦五角场、闵行莘庄、普陀、宝山、松江新城、嘉定老城、奉贤南桥、青浦十大校区同步进行！
