一位记者问卡内基:“你怎么会雇43个百万富翁为你工作?”
卡内基回答道:“你应该记得,他们刚开始为我工作的时候,他们并不是百万富翁,他们成为百万富翁,是为我工作的结果。”
这位记者又接着问道:“那么,你又是如何把这些人培养得对你如此具有价值,以至于你甘愿付给他们百万之巨的报酬呢?”
卡内基回答道:“培养人才和挖掘金矿的道理是完全一样的。当开采金子的时候,每获得一盎司的金子,都要先去除几吨的矿渣和废石,但是,人们进入矿区,并非为了寻找矿渣,而是为了寻找金子。”
——我们寻找的是优点,而不是缺点、瑕疵和毛病,因为惟有优点才能为我们创造价值。
做种子,成大树
企业家问学员:“在金矿里,看到最多的是什么?”“金子。”学员回答。“不对。”企业家说,“是矿渣。”天下的金子,不是挖出来就是金子,而是淘尽千千万万矿渣成为金子的。同样,天下的人才,也是“淘”尽无数的缺点、瑕疵、毛病、失败、坎坷和挫折等“矿渣
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金矿里最多的不是金子
一如果有人问你,金矿里最多的是什么?也许,你会脱口而答,是金子!其实不然,金矿里最多的,并非金子,而是矿渣。为什么呢?因为天下的金子,不是挖出来就是金子,而是淘尽千千万万矿渣成为金子的,同样,天下的人才,也是“淘”尽无数的缺点、瑕疵、毛病、
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