你也在守株待兔吗?

给儿子读守株待兔的故事,儿子笑故事中的人愚蠢,来访的老友在旁边笑得意味深长。仔细询问,老友淡淡地说:“我给你讲个故事吧。”

“大学毕业之后,我到南方应聘,很快找到了一份不错的工作。干了两年,就已经是一个部门的主管了。在这时候,突然传来一个消息,我们公司的总经理要到总公司任职,而且要从下属中选择一个接班人!”

“那你是当仁不让了!”我笑着插了句话。

“那倒不是,”他笑着摇了下头,“在我们公司,像我这样的主管有十几个,哪个不想坐上总经理的位子?所以大家拼命努力,要拿出个样子给上边看,我身处其中,自然也加倍努力,每天加班加点,虽然累得快垮了,但那种即将抓住巨大机遇的期待使我义无反顾!”

“所以你一举成功!”我忍不住又插了一句。

“当时竞争虽然激烈,但到后来我已经逐渐占据了主动,我的业绩最好,人际关系也融洽,就连和我差距最小的一个主管也已经看好我了,眼看经理位置唾手可得,可就在这时候,总公司派下了一位年轻的总经理助理,是个‘海归’,不仅有博士学位,而且传闻和总公司的董事长关系密切!”

“那你们……”

“我们当时都傻了,这不明摆着是来拿经理的位子嘛!这心理落差使我以及大部分人无法接受,也就从那时起,我不再努力,反正机遇已经从手指缝里溜掉了。”

“那最后就让那个有背景的‘海归’当了经理?”“没有,我们这群人里有个不起眼的女主管,平时竞争激烈,再加上她入行晚,所以业绩一直不是很理想。可这时候,她比原来还勤奋,趁着我们闹情绪,把我们的客户也拉了过去。”

“那最后?”

老友一笑:“最后,那个女主管做了我们的总经理。原来这也是总公司选拔总经理的一个策略,就看谁能在这种打击下也不放弃!从那以后,我就明白,当机遇到来时,每个人都会努力去抓住它,可是,当机遇转身时,我们却容易放弃。这一切都是因为过于迷信机遇。”

过于迷信机遇,无异于守株待兔。