招生总监岗位职责
岗位职责：
制定和执行园务工作计划，负责幼儿园日常管理工作，监督检查园所工作执行 情况。完成制定的年度经营指标；制定园所运营指标、年度发展计划，推动并 确保园所运营各项指标的顺利达成，并保持幼儿园运营体系良性发展；负责指 导幼儿园专业化成长，解决幼儿园疑难问题；
负责安排管理层工作计划与工作安排，对各园所负责督导工作进行考核管理；
负责园所的队伍的建设管理。包括人员选拔、评估考核、培训、员工关系等； 负责组织园所的各类活动招生总监岗位职责，通过培训、交流、实操活动，促进园所行政、保教、 后勤三块工作的开展， 为体系内园所搭建交流、学习的平台；
负责园所的品宣和招生工作。制定园所招生策略与计划，并安排具体实施，完 成相关招生指标；对幼儿园招生管理工作对生源进行深入分析，掌握第一手资 料并进行生源调研与客户状态分析；负责幼儿园品牌宣传工作，制定品宣策略， 组织线上线下的品宣工作。达到扩大宣传、提高形象、促进招生的效果；
做好园所的教学和课程研发督导工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点， 熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期抽查教师月计划、周计划等纪录， 定期测查幼儿教学效果， 并做好纪录。明确培养目标，面向全体幼儿，全面提 高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保 教质量。指导教师进行幼教改革与科研工作。组织保教人员外出参观学习。组
织家园活动，促进家园沟通，树立学校良好形象；
做好园所的保育和卫生保健督导工作。保教结合，通过科学合理的教学设计与 指导提高幼儿身体素质，督导幼儿园卫生保健工作，确保幼儿膳食营养与健康；
做好园所的后勤和行政管理督导工作。督导后勤对园所环境、卫生、形象等方 面的工作， 监督管理设备和经费；组织制定幼儿园安全保障措施和应急预案， 并监督检查；
负责外联工作。和业务主管部门及相关部门保持联系，上传下达有关并落实部 门的通知及要求。积极与社区联系建立良好的社区关系； 参与新园建设工作；
上级安排的其他工作。
任职资格：
本及以上学历；
五年以上幼儿教行业同岗位工作经验，熟悉 IB 体系国际幼儿园招生、品牌相 关工作流程；
具备下线实体幼儿园运营管理能力且有线上运营管理工作经验。
招生总监岗位薪资分布该数据分析取自各大互联网平台，仅供参考
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