新上任的公务员都要进行初期的培训，我们简称为“公务员初任”，公务员初任的目的是使新录用公务员加快实现角色转变，能迅速适应岗位，更好地了解机关的运作方式和基本要求，公务员初任培训的内容一般是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，会具有一定的针对性，而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。
总的来说，参加初任培训后，绝大部分新录用公务员都可通过考试和考核，顺利拿到培训结业证书，因此新公务员不必过分担心在录用前的最后环节，自己还会因培训不合格被淘汰
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新上任的公务员都要进行初期的培训，我们简称为“公务员初任”，公务员初任的目的是使新录用公务员加快实现角色转变，能迅速适应岗位，更好地了解机关的运作方式和基本要求，公务员初任培训的内容一般是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，会具有一定的针对性，而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。
总的来说，参加初任培训后，绝大部分新录用公务员都可通过考试和考核，顺利拿到培训结业证书，因此新公务员不必过分担心在录用前的最后环节，自己还会因培训不合格被淘汰
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新上任的公务员都要进行初期的培训，我们简称为“公务员初任”，公务员初任的目的是使新录用公务员加快实现角色转变，能迅速适应岗位，更好地了解机关的运作方式和基本要求，公务员初任培训的内容一般是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，会具有一定的针对性，而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。
总的来说，参加初任培训后，绝大部分新录用公务员都可通过考试和考核，顺利拿到培训结业证书，因此新公务员不必过分担心在录用前的最后环节，自己还会因培训不合格被淘汰
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新上任的公务员都要进行初期的培训，我们简称为“公务员初任”，公务员初任的目的是使新录用公务员加快实现角色转变，能迅速适应岗位，更好地了解机关的运作方式和基本要求，公务员初任培训的内容一般是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，会具有一定的针对性，而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。
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新上任的公务员都要进行初期的培训，我们简称为“公务员初任”，公务员初任的目的是使新录用公务员加快实现角色转变，能迅速适应岗位，更好地了解机关的运作方式和基本要求，公务员初任培训的内容一般是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，会具有一定的针对性，而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能公务员初任,公务员初任培训总结，公务员初任培训,公务员拟录用公示，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。
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