经常可以看到一些培训机构因为招生不到倒闭的消息，有一些培训机构口碑很好，但是在招生上总是不能突破难关，那教育机构怎么有效的招生？
采单：常用的有地推，派单、送小礼品等，常规的方法需要我们把它做的更加新颖。
首先需要了解培训机构的受众群体需求，挖掘客户的需求和痛点，根据调研数据来设计地推活动、礼品等，这样做的效果肯定比生硬的派单强。
采单的范围首要做好方圆三公里的客户，把这些客户做好了就不用担心口碑，盈利等问题。
邀约体验：根据获取到的客户信息进行邀约体验或者开展活动等，在拨起电话前要先写好邀约话术，这是很重要的。
现在人的生活节奏比较快，没有谁会听一些罗里吧嗦的无重点的话，也不愿意听强推式的广告。抓住需求点教育机构如何有效招生？怎么做？，要让客户听的舒服，客户才会愿意听更多。
体验的方式有很多，比如课程体验、活动比赛等。现在比较流行的就是低价引流课，将一节课分成了多节课，每节收取低微费用。这种招生方式的前提，培训机构需要在教学和服务上都很成熟，这样转化率才会高。
咨询介绍：客户邀约过来之后，就需要引导式的挖掘客户需求，根据需求数据制定量身定做的方案。
不管是什么招生活动都是为了有客户信息，只要有了客户信息才会有转化的功能，掌握好招生方法是很重要的，提高转化率，培训机构肯定会盈利的。
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