招生工作是培训学校的第一要务培训机构常用招生技巧，你知道几种？，生源问题直接关系到培训学校的生存与发展。所以，如何才能招生入学？
招生首先要解决哪里招生，招什么样的学生的问题——是面向农村还是城市；是初中生还是高中生。大多数培训学校在招生时坚持越多越好的原则，拒绝一锤子做生意。招生的学生良莠不齐，给管理带来很大困难，导致学校口碑差，口碑降低，相当于封锁了未来的招生之门。
“五种”技巧应妙用
一、收集学生情报。无论是直接招生还是代理招生，收集学生情报都很重要。一旦有了目标，可以派专人去公关。
二、抓“优生”。大多数私立学校自信心不足，认为自己就是招“二流、三流、下流”学生的生命。然而，“网住”一种“优生”，却能吸引大量学生的关注。如果全都是“二流子”，家长会就认为“近朱者赤，近墨者黑”，断不可送子女。
三、跑“关系”。「风平浪静，无事早为人。」要精于「人情世故」。学院要提前与目标学校结成“伙伴关系”，实现资源共享、优势互补，共同发展，互利双赢。一到招生季，就更应该加强沟通，做足情感等各方面的投资。
四、招生方式多样化。不管是黑猫还是白猫，抓到老鼠就是好猫.根据学生的学校、地区和学生的特点，选择一种或几种方式。比如可以电话招生，网上招生，上门招生，邮寄宣传资料，做电视广告，或者通过QQ群发信息。只要招一个学生，就有可能吸引多个学生。
五、混水摸鱼。每个招生季节，各学校的招生办机构遍地开花，可以在聚集区设立“挂靠”机构，与聚集区各部门的工作人员搞好关系，让他们为你宣传或向来咨询的学生和家长提供你的电话号码。
总而言之，优秀的培训学校要靠充足的生源，充足的生源要靠高超的招生技巧，而优秀的招生技巧则来源于参加者的集体智慧，这一点，一定会使培训学校蓬勃发展。
爱耕云是一款专门针对教培机构开发的管理系统，拥有10年软件行业开发经验，功能涵盖教培机构“品牌传播、招生营销、排课管理、学员考勤、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,减轻教培机构教务管理时间，全面提升家校服务效率。专门为机构打造自己品牌的小程序，家长和老师不用下载APP，微信即可操作。专属小程序家长端，自动推送上课提醒、考勤通知、调课、放假等通知，家长在线查询孩子上课视频、图片等动态，一键转发分享，提升转介绍，购买课时剩余、上课记录，清晰可见！
免责声明：本文系转载自其它媒体，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表本站的观点、立场和对其真实性负责。如需转载，请联系原作者。内容会稍有编辑，如果来源标注有误或侵犯了您的合法权益等其他原因不想在本站发布，来信即删。