招生是每个教育行业所经历的一个历程，无论你是小型机构，又或者是大型企业，再或者是早教教育、小学教育、初中教育......都必须面临的一段路程。招生的好坏，宣传的口碑直接影响到了机构的运营，况且有那么多的竞争对手正虎视眈眈的盯着生源，例如，拿早教中心作为例子，如何让自己的早教中心更好的招生呢？有啥更好的攻略呢？跟着小编来看看吧~
优惠激励
采用一些给予学费优惠的激励政策，能够给门店的招生和宣传带来非常大的好处【攻略】早教中心招生的五大妙招，例如：对老生家长介绍幼儿新生入园,即可给予优惠奖励；对多名家长组团集体入园的情况，可以给予他们集体优惠；对一些特殊人群也可以采用一定的学费减免政策等。
这样的一系列措施不仅可以在家长心中树立早教中心良好的形象，还有利于中心对外的宣传，可谓一举多得。毕竟现在行业的竞争十分激烈，想让你的早教中心赢得父母和孩子的青睐，正确的推广和营销策略是必不可少的。
只有先树立好口碑,招生才会变得更加稳定，形成一个投入和产出的良性循环。
营销话术的设计
在商界有一个经典案例：有一个卖早点的小店，每次服务员询问客人对茶叶蛋的需求时，总是习惯地问一句：“先生,你需要茶叶蛋吗？”有人需要,也有人拒绝了。后来有人出了一招,服务员再征询客人的需求时，换一种问法：“先生,你是需要一个茶叶蛋还是两个茶叶蛋？”结果大部分客人都选择了一个或两个茶叶蛋，茶叶蛋的销量大增。
在营销这方面上，看似简单的一句话，其中都可能大有文章。拿上面的案例来说，第二种问法实际上是给客人一种肯定要接受这种服务或商品的暗示，只不过是在不同的服务方式或商品数量之间选择而已。而招生作为早教市场营销中最重要的工作，每个环节肯定也需要更加仔细的琢磨，尤其是语言上的技巧,更是需要精心设计。
巧抬招生的门槛
有时候巧妙的抬一下招生的门槛，可能会带来意想不到的结果。在生活中，我们经常可以看到有些商家会设置“存货有限，欲购从速”、“最后三天清仓处理”等类似的活动和标语，就是为了刺激顾客的消费欲望。
那么在园所的招生上,依然可以使用这一招，不过这个门槛要“巧”抬，抬的过高，则可能会吓跑一批家长，抬的太低，没有实质意义，如果门槛设置的不巧妙，被家长认为是故弄玄虚,那就弄巧成拙，适得其反。
不要对家长说"NO"
在面对家长顾客的时候，招生人员一定不要轻易否定顾客的观点或看法，而是要去虚心听取顾客的意见或建议，这样才能逐渐引导顾客对所售商品或服务的认可，最后达到营销目的。
抓住孩子的心
对于早教中心而言，抓住孩子的心是十分重要的。在早教中心的招生工作中，家长在进行选择时一般都是带着孩子的，孩子对园所的喜欢与否,能够对家长的决定起到至关重要的作用。
现代家长一般愿意尊重孩子的意见。虽然说孩子喜欢,家长不一定喜欢，但可以肯定的是，孩子如果不喜欢，家长肯定不会选择你的早教中心。因此,在带领家长们参观的时候，如何在这段时间内抓住孩子的心，是招生人员们需要思考的一个问题。
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