好吧，这个我必须答一下了！开一个儿童美术班，美术班意思就是小规模，而不是儿童美术培训中心或者学校。儿童美术培训班招生不能操之过急，美术班不仅是在培养学生，也在育人，当美术班越办越好，越办越有特色的时候，儿童学习绘画自然就会过来了。
少儿艺术培训怎么引流？
1、环境、师资力量的宣传 如果是初次开办儿童美术班，那么对于第 一次招生来说，一定要将自己培训班的优势做一些宣传，例如：环境上的优势、师资力量、教学质量、课堂多样化等，这都是一个画室独 有的特色。2、口碑传播 如果培训班开办有一段时间后，可以考虑口碑传播，口碑传播是目前宣传比较可靠的方式，经过口碑宣传的画室，都有良好的反应。
3、免费试听课程 初次开办的美术培训班，可以让家长带着孩子来试听一下，感受学习绘画的氛围，以及老师和孩子的互动，可以让家长看到培训班的亮点，让家长放心的将孩子交给画室。4、资 质开班美术培训班需要一定过得资 质，这个资 质不仅是手续上的，也只老师的资 质，越是资深的儿童美术老师，越是有能力教导儿童学习绘画。
儿童美术培训班招生不能操之过急，美术班不仅是在培养学生，也在育人，当美术班越办越好，越办越有特色的时候，儿童学习绘画自然而然就会过来了。通过绘画塑造审美、培养艺术素养、并藉由此推动孩子们建立“大美”价值观和世界观。以艺游的方式让孩子更好的体验到感观，延伸到视觉艺术的魅力。绘智少儿美术学习中 心将始终不忘初心，以孩子为中 心，引 领少儿美术教育 发展，坚守少儿美术教育应有的本质，符合国内及国际赛事的高水准输出。
开少儿美术培训班如何招生？
随着时代的进步，生产力的发展。整个社会经济水平得到了极大的提高。人们解决了温饱问题之后，就开始追求精神方面的建设了。特别是城区的人们都纷纷投资小孩的未来，争相给孩子报各种培训班，业余兴趣班。担心自己的小孩输在了起跑线上，当然更多的是希望自己的小孩能够得到全面的发展，或者是拥有一个能拿得出手的才艺。这样家长们就有荣耀的资本啦！(其实很多小孩子很是烦恼，苦不堪言的)。
所以现在社会上都有各种各样的培训机构:跆拳道、珠心算、围棋、乐器，唱歌、跳舞，当然也包括咱们的美术培训班啦。在这样的大环境大氛围之下，其实咱们的生源是有很大市场潜力的。那怎么样才能快速的招到生源呢？首先，开业的时候搞一个活动，比如开一个美术作品展，老师现场作画送给家长，邀请家长们带小孩去，有蛋糕水果免费品尝，有小礼物相送。
那这样做的目的呢，就是让更多人知道有这样一个美术培训班，了解老师们的实力。孩子来这里既可以观看美术展，还得到小礼物，自然对这里产生好感； 第二步，开设免费或者只收适当资料费的体验班。设计一张广告，让家长们发朋友圈集m个赞就可以参加。无论是有钱没钱的人，人们普遍有一种贪小便宜的心理习惯。通过这种廉价的方式就会吸引到很多家长送小孩去体验，因为对他们来说反正就那么几十块钱。
小孩子喜不喜欢先去玩玩再说。 第三步就是要留住生源的问题了。体验课设计的时候就要让小孩子学的开心，学的简单，每次表现好还发小玩具小礼物奖励他们。三四节课的体验课结束，小朋友们或许已经喜欢上这里的教学环境和教学方式了。这样顺势就可以做家长的工作，留住一部分生源。第四步开展裂变形式。已经报名在这里学习的学员，只要家长推荐新学员过来参加学习，推荐第一个返还学费20%。
少儿美术培训机构怎样选址？
少儿美术培训机构选址确实很重要，挑选适合少儿美术成为摆在美术老师面前的一道难题。有人认为在幽静的地方很好，有人认为在繁华地段很好，还有人认为在老师家里很好。我认为，在众多的少儿培训中，地址要选择在幽静的环境里，比如庭园就最好。但这些都不是重要的，最重要的是孩子的兴趣，兴趣才是决定孩子能力，决定孩子以后人生的关键。
“少儿学习美术，快乐也是不可或缺的因素。”我建议，在选址前，老师应该倾听下孩子家长们的意见;带他们参观多处培训机构的地方，在参观完多家培训机构后，看看孩子是否喜欢那种环境。尊重孩子的意见，不能凭着自己的想法。落实地址是开设幼儿美术培训机构重要的一个环节，有了一个好环境 ，再加上挑选优秀教师这才是办培训学校最要的两大资源，优秀的师资力量是教学质量的保证，可以通过试听课对培训机构的教学特色、师资水平近距离的接触，才能有更多的了解，而教学环境以及学校配套的硬件设施代表着学校的实力。
开办一个儿童美术班都需要准备哪些？
好吧，这个我必须答一下了！开一个儿童美术班，美术班意思就是小规模，而不是儿童美术培训中心或者学校。几个方面：1：课程和理念，这是根本的。课程来源2方面，购买和自己研发。购买可以买国内的，也可以买国外的，比如培生的艺术课程图书系列。开发就需要相关的人员，你自己是教学出身的话，最好。2：教师，开始的话2~3个老师足够，兼职也可以，后面招生多了，在进人。
3：招生物料现在招生都是线上 线下，单一的招生渠道已经不管用的，或者招聘一个招生经验的人。4：选址，尽量选在人口密集的校区，小学、幼儿园密集的地方，刚开始可以在小区里，后面做大了可以在底商或者写字楼。5：装修和环创，网上有很多，可以百度一下。以上准备的差不多了，就可以招生了，当然了，最好在准备开业的几个活动。
准备做少儿绘画艺术培训，前期应符合哪些条件，以及应注意哪些事项？
你好亲，很开心回答你的问题自己从事少儿美术教育八年，也看了许多活生生的创业办培训班的真实案例，所以很开心和你分享一下，创办少儿美术培训机构，前期的准备和注意事项一创业之前，无论是打算开始哪一个行业的创业，首先，强大的人脉资源是必须的曾经有一个女生刚刚大学毕业，毫无人脉毫无资源的情况下宝妈如何开一间赚钱的儿童画室,怎么创办儿童画室，想和几个朋友一起开广告公司，结果被长辈强制性制止了没有人脉，没有资源，那么创业是铤而走险那么创办一个美术培训班，需要什么人脉和资源？1毫无疑问，肯定是幼儿园园长，中小学的校长，或者中小学的美术老师但是别人帮你介绍学生过来，你肯定也要回报，不能让别人白白介绍学生，你肯定要回馈帮助你的人，人与人之间是相互的2然后就是联系美术考级的资源，美术考级是许多家长都在意的，说难听点，许多家长还是希望孩子学习之后，能有一个证明能力的证书所以联系一个负责少儿美术考级的人脉，有利于你培训班考级的顺利通过3参加比赛的人脉资源说难听点，现在许多家长都是功利的，都希望学费没有白花家长们也是不懂美术的，所以看不懂自己孩子的画是好是坏，也无从评价孩子的画，无法审美一幅画的好坏家长如何判断一个老师教得好不好，就单纯地看孩子考级通过没有，比赛获奖没有所以亲最好具备考级和比赛的资源，小盆友获奖，或者考级顺利通过，家长多半会继续续费在你这里学习二强大的资金如果亲资金雄厚，可以租商铺，商铺更占优势，因为面向各大小区，而且位置显眼，这年头，酒香不怕巷子深的时代已经过去了如果亲资金一般，就租一个小区里面的房子，最好在一楼，二楼但是小区里面，很难招到别的小区的学生，因为几乎每个小区都有美术培训班，家长都提倡就近原则曾经有一个女生办培训班，租二十四层楼房，结果三个月没招到一个学生，最后就关门大吉了三找合适的合伙人创业选合伙人，至关重要，选对合伙人，你的企业就成功了一半见过一个女孩，打算创办一家自己的少儿美术培训班然后朋友推荐了一个合伙人，然后两个人一起分担房租，商量好合伙人招生，女孩自己上课但是，创业前说好负责招生的合伙人，并没有履行自己的职责，一来到画室就昏天暗地打游戏，不务正业地混完一天又一天。
合伙人很懒惰，从来没想过学习招生，就这样昏天暗地的混日子。无奈的女孩才知道自己彻底选错了合伙人，但是为了公司的经营，女孩只能一个人干两个人的工作，不仅负责上课，还要负责招生，管理。女孩已经累得筋疲力尽，打算换了合伙人。还记得自己大学同学办培训机构时，选错了合伙人，培训班还没开到一个月，合伙人就强制要求撤资，当时大学同学已经怀孕九个月，还在疯狂工作所以选择合伙人，是至关重要的，选对合伙人对一个企业是起重要作用的四选址选址很重要，酒香不怕巷子深的时代已经过去了选址在显眼的地方很重要曾经有同学办培训班，前几年在小区里面办培训，学生过得去，勉强维持下去，后来开始租商铺，学生增加了不少我个人拙见，培训机构选址，最好选在富人区，或者经济状况还将就的地方因为说难听点，有钱人更重视教育曾经兼职的一个培训机构，老板当初就选错了位置，培训机构旁边的小区全是安置房，所以许多家长的经济状况很差记得一个家长带孩子来试听美术课，然后一直在前台讲价，不停讲价，学费很便宜，半年七百五，但是那个家长不停讲价，要求校长便宜便宜再便宜，最后还是没谈成所以对于经济状况差的家长，是一般不重视教育的，只重视学费优惠多少而且房租一个月三万，至少要两三百个学生才能维持，最后培训机构关门大吉五 构建自己的教师团队选址确定之后，就要开始装修，装修期间，最好招老师和员工同时进行，一开业就可以正常运营如果你只打算在小区办培训班，那么你只招一两个老师即可，如果打算办一个高端大气的培训班，必须构建教师团队六设置好美术培训机构的学费，教师工资，前台工资一个培训机构，教师很稳定，有利于招生和家长续费，教师稳定，利于培训机构发展经常换老师，家长会觉得经常换老师对孩子不好记得自己的一个学生，他来我这里学习之前在别的机构学习，她妈妈说之前那个机构，半年换了两个老师，所以就没有继续在那边学习所以亲要设置一个科学的工资体系，有利于留住优秀的老师之前一个同事，是一个高考培训机构的老板，想拓展少儿美术机构，但是没经验对于一个少儿美术老师，他只给那个老师死工资，每个月四千，不管那个老师上多少节课，不管招到了多少学生，都是四千死工资，最后那个老师辞职了所以对于老师和前台，最好设置让员工有工作动力的工资体系比如底薪多少，课时费多少，招一个学生提成多少，试听成功一个学生提成多少，一个学生家长续费又提成多少等等对于前台，比如底薪多少，招到一个学生提成多少，每个月必须完成的任务，招生人数达到多少给予奖励等等听一个小盆友说过，以前他在别的机构学习绘画，有一个非常优秀的美术老师，一直跟着她学习，后来那个优秀的美术老师辞职了，所以大部分学生全部都走了一个优秀的美术老师如果要走，对一个培训机构是损失严重的，所以有必要用心留住一个优秀的老师七你办培训机构，你必须自己也懂专业，员工才不会耍诈俞敏洪办新东方英语培训，他自己也懂英语，员工就明白没有自己老板自己也能教，所以就不敢耍心机，也不会把自己看得太重要所以亲要办美术培训班，最好自己也懂美术知识，自己也具备绘画技能，自己也懂美术教学总结 创办一个美术培训机构的前期工作1拥有一定的人脉和资源，比如考级的人脉，比赛的人脉，学校校长等等2拥有一定的资金储备3寻找合适的合伙人4选址，最好选择经济状况良好的地方，重视教育的地方5构建教师团队6设置科学合理的工资体系，员工有动力工作的工资体系7自己也具备专业技能和知识回答完毕，祝你成功。
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