暑假即将到来，又到了托管辅导班招生的紧要时刻，托管辅导班暑假招生，建议可以从这三个方面来入手：
一、多方位宣传
做到多方位的宣传，让每一个家长都能见到广告宣传单。先熟悉本地区的人口分布，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型超市，重要路段。制造声势，创造一个大气的品牌，广告铺天盖地。
二、明确目标
发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家
开班详情关注公宗号“”（中小学综合辅导）
三、游说
放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点，以便更好的达成目标。
在做好招生规划的同时，也要避免一些招生误区，才能帮助培训学校做好暑假招生工作。
常见的招生误区主要有这三种：
一、不区分招生和宣传的侧重点
学校在发展的不同时期，招生与宣传侧重面应有所不同。学校发展的一定规模，拥有相当市场份额后，要注重服务需求及改进，向学生家长、社会宣传学校的价值追求。此时，品牌宣传是学校招生的一个重要手段。但在学校发展的早期，如果过于重视品牌宣传，就犹如让一个饥饿的流浪汉不去求生活，而去谈理想抱负。
二、招生宣传缺乏战略思维
对于很多中小型辅导机构来说，品牌宣传只是为招生而设计的，并没有使之与学校品牌战略相一致。即便有相应的品牌宣传活动，往往也会出现前后宣传内容不一致的情况。
三、宣传为招生“做秀”
很多辅导学校做品牌宣传的出发点，是为招生“做秀”。为了拓展招生市场，一些学校借助传媒，便策划了种种事件进行新闻炒作，而不管学生、家长的需求是否被关照。在招生宣传上，学校不仅应关注近期利益和经济效益，也要关照长期利益和精神效益，要结合学校发展实际状况，多角度考虑权衡。
新手创业开暑假辅导班,是需要提前筹备的流程
为什么说暑期创业开班是一个好时期呢？这是因为
放暑假家长将面临着孩子无人看管、作业辅导难等问题，此时
市场招新抗性低，
生源较多辅导班招生宣传（辅导班招生海报），招生也比较容易。而且，
暑期班时间比较短，暑期班如果可以留住学生在暑期结束后续费，不仅能让机构扩大营收，更能为秋季招生储备生源，减轻秋季班的招生压力。那么，
校外机构该如何做好暑假开班筹备工作，让校区在暑期生源不断并且迅速盈利呢
今天，就让有着8年校区运营经验的祝博士教育给大家讲讲，暑期开班究竟应该如何筹备，有哪些重点工作吧。
第一、招生前期准备工作
主要有三点：1、做好市场摸底工作，收集生源信息，包括学生考试、放假、领成绩单时间，以及目标生源是否在暑期存在本校补习情况；2、制定相应的宣传计划，线上线下结合做好宣传工作，如朋友圈海报、派发传单以及在目标学校附近设点加以必要的口头宣传等形式；3、合理安排工作人员工作，并及时跟进工作推进情况，以便及时调整。
第二、正式招生
在目标学校附近及校区周边人流较多的地方设立报名点，便于家长和学生询问情况，此时也可以免费公开课的方式，吸引学生、家长到校区听课，更好地让学生及家长了解校区的教学实力，时间一般不宜太长，3-5天即可。
第三、做好学生及家长的思想工作
在招生工作开始前必须做好专题话术培训，让老师能够更加从容面对学生或家长提出的疑问，如出现特别摇摆不定的家长或学生时，让口才能力和交流能力较强的负责人深度沟通，以便得到他们对校区的支持和认可，从而促进签单。校区也可以针对个别学生的实际学习情况，对症分析，增加认可度。
第四、做好校区排课工作
在完成招生工作后，根据实际收生情况合理进行排课，在排课时，先将班级和教师进行绑定，合适的老师绑定在合适的班级，一个老师可以按照其带班量绑定适当的课程。
第五、后期教学安排
这里主要有几点：1、可以要求校区老师在上课前期学制定出“暑期上课计划书”，明确自己将要传授的课程内容，并做考核；2、对于一些性格内向，和基础较差的学生，教师要特别关心，给予学习指导；3、定时让校区老师参加教学培训及教研活动，让校区老师互相开展交流会，总结经验，相互学习，提升教学质量。
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