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银行付款的其他应收社保怎么做账?
根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。
借:应付职工薪酬;管理费用-社保(工资表里直接扣了,所以就直接冲社保费用了);贷:现金/银行
社保可以计入其他应收款吗?
看社保的支付时间和工资发放时间的先后,如果是先支付社保,然后从工资中代扣,那么企业支付社保属于垫付款项,所以用其他应收款,如果是先发放工资,代扣社保后再缴纳,企业在实际支付社保时已经扣过员工款项了,那么扣社保时应该用其他应付款科目。
支付工资时代扣社保:借:应付职工薪酬
银行付款的其他应收社保怎么做账?
贷:银行存款或现金
其他应付款-代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)
代职工缴纳社保时:借:其他应付款-代扣代缴社保
贷:银行存款或库存现金
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推荐时用会计培训学校,怀化时用会计培训学校课程设置齐全,会计教学方式带您轻松学会计,会计手把手教学 低于净资产增资时怎么做会计处理? 答:股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。对于可行权日在执行日或之后的股份支付,应当根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定,按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值,将应计入执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益,相应增加所有者权益或负债。 《公
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0评论2021-07-181468