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校园招生代理_Campus代理招生policyV2.doc 4 页

2021-07-03 01:087370

代理招生 甲方:广东嵌入式股份乙方:一、招生代理人求在校大二、大三学生,专业老师。电子信息工程、自动化、计算机等相关专业。学校电子、广播、计算机协会会员,有从事校园推广代理业务者优先。 二、招生代理人工作职责1、积极配合广东嵌入式科技有限公司的宣传活动,提供便利; 2、积极把握广东嵌入式科技集团公司的企业文化和课程价格体系,准确向学员讲解;如招生越越成招生简章章对学生的承诺,招生乙方承担由此造成的损失及相关责任。 3、积极收集学校相关专业学生信息,确定意向学生名单,提交给广东嵌入式股份。乙方人员应提供相应的服务,包括课程讲解、通知学员带公司到公司报名或试听等;乙方有义务配合广东嵌入式科技在该地区的市场活动,包括传单/杂志分发、网络、飞信、Q群等。如有特殊活动需要乙方组织,广东嵌入式科技可协商并获得一定的活动支持,如组织讲座等;4、收集竞争对手在我校的宣传策略。如有疑问,可直接向广东嵌入式科技负责人反映;对于被动生产工作计划,不执行工作计划者,可随时取消乙方资格;嵌入招生时,严禁代表其他类似教育机构的作品。一经发现,广东教育有权终止乙方招生或终止支付工资奖金。 5、应在协议规定的区域内开展营销活动,不得超出招生的规定区域; 三、list确认方式、报酬及支付方式1、甲方需推荐“pre报名注册名单”在甲方上报作为报酬计算证明。

2、名单以乙方实际上报人数为准,乙方团队招生代理佣金比例由乙方确定,从乙方总佣金中支付。 3、支付方式:在报名学生的培训班开课当月末,退款期限已过,甲方向乙方支付现金报酬或银行转账; 4、将在乙方招生表演之外的学校学生允许的指定退学时间内退学。 四、粤涵教育提供的支持为乙方提供全面的课程和销售技巧培训支持。欢迎回答代理招生过程中遇到的问题。为乙方提供宣传物品,包括招生工作牌、传单、海报、礼品、杂志等。每学期配合乙方校园开展校级活动,如组织比赛、讲座等。五、招生代理培训1、All招生代理每个月的最后一个星期天来到广东嵌入式教育,接受专业的课程体系讲解与指导、市场开拓方法、销售技巧培训。如有特殊安排,我们会随时通知您。 2、每季度召开一次招生代理会议,促进招生代理学习之间的相互交流。 六、招生代理 提成计划是增加招生代理工作积极性,根据课程类型和招聘人数,按学期累计人数,所有提成以实际收到金额为准广东嵌入式教育。 A.成绩考核(月结,3~7%):1、班提成率:1~5人,3% 6~10人,6~5~15人,11~7% 2、全日制班佣金率:1~5人,6~10人3%,第6人5~15人,第11人7%。附表:佣金点比例 1比5人 3%6~10人 5~15人 7% 备注:3~7%不叠加 B、过程考核(学期末,比例从0到20%):每学期1~2次讲座(根据学校要求,0~5%):前期宣传到位,场地安排妥当;大专100-120人,本科150-200人;质量比,专科50%,专科60%;现场互动问题和活跃气氛;专业教师在场;讲座现场反馈数量,10%; 2、传单(0~2%):收集相关职业和编号(卧室、会所位置);根据我司要求的订单数量,我司提供宣传资料;收集意向清单,占订单数量的5%; 3、会在我司任何促销活动下,每月向我司提供10位有效意向客户名单校园招生代理_Campus代理招生policyV2.doc 4 页,有效呼吁我们的顾问确认他们有兴趣参与学习客户,例如:愿意参与试镜、体验课、直接报名等

(0 to 6%) 4、代理是俱乐部的相关负责人。除讲座外,每学期需安排两次社团活动。需要提前半个月通知。如果涉及相关费用,需要及时沟通。 (适用于俱乐部,0~4%)5、参与月代理培训学习。 (0 to 1%) 6、每月提交上个月的工作计划和下个月的工作计划。 (0 to 1%) 7、收集竞争对手信息,及时反馈给我司。 (0~1%) 附表:完成讲座安排的佣金点百分比 0~5% 完成传单分发的安排 0~2% 每月提供10个有效客户 0~6% 安排其他活动2次(针对俱乐部) 0~4% 积极参与代理培训0~1% 定期完成工作计划 0~1% 积极提供竞争对手信息 0~1% 备注:叠加 0~20% [例子] : A本学期招生7人,/人,总收入,根据公司要求安排了1次讲座,每月发单一次,每月提供10个有效客户,积极参与代理培训,工作定期完成计划,及时通知竞争对手的市场信息。结算为:×5×3%+×2×5%+×7×(5%+2%+6%+1%+1%+1%)=1500+1000+=【注】:每学期@招生代理学生总数超过30人(含各类课程)每人额外奖励100元(奖励每学期末发放)。代理与我司组织的活动或代理召集的学生均计为累计学生人数(特殊活动费用需从报酬中扣除)七、保密要求双方不透露协议甲方以外的任何第三方以任何形式,如发现甲方有权撤销乙方的代理授权。

八、招生代理渠道考核方案 为了有效管理市场渠道资源,招生代理根据实际情况采取优胜劣汰的方法。具体考核内容如下。市场人员对相应代理商进行考核:一学期无组织一次校园活动。是否为公司在学校的营销活动提供支持,如:传单分发、海报粘贴、讲座宣传、竞争对手信息收集等;不参与正规公司组织的代理培训;推荐一学期至少30人参加试镜或体验,否则考虑取消代理;一个学期至少有一个学生报名,否则考虑取消代理;甲方:乙方:日期:日期:

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