护士资格培训如何进行？

护士资格培训参考资格、考试内容标准划分。

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护士资格证是全国统一组织，统一命题的考试，护士资格证含金量也是逐渐递增，随之而来的是，每年报考的人数也逐渐增多。
护士资格考试采用人机对话形式，试题均为客观题，题量为120题。
考试成绩以标准分形式公布，不接受复核申请。
一、什么是护士资格标准分？关于护士执业资格考试采取标准分报告成绩的说明
根据《护士执业资格考试办法》(原卫生部、人力资源社会保障部令第74号)规定，护士执业资格考试原则上采取人机对话考试方式进行。因人机对话考试各批次试题不同，为保证考试公平性，护士执业资格考试采取标准分报告成绩。
标准分报告是一种科学的考试成绩报告形式，它消除了不同试卷难度差异对成绩的影响，保障了考试的公平公正性和考生的合法权益，已经成为国际主流和通用的考试成绩报告形式。全国卫生系统外语水平考试(LPT)、大学英语四六级考试(CET)、汉语水平考试(HSK)等国内考试和托福(TOEFL)、美国研究生入学考试(GRE)、雅思考试(IELTS)、学术能力评估测试(SAT)、美国执业医师考试(USMLE)、美国护士执业资格考试(NCLEX-RN)等国际考试均采用标准分报告成绩。
二、护资考试标准分计算方法：
标准分数(standard score)也叫z分数(z-score)，是一个分数与平均数的差再除以标准差的过程。
用公式表示为：z = (x - μ) / σ
其中x为某一具体分数，μ为平均数，σ为标准差。
z值的量代表着原始分数和母体平均值之间的距离，是以标准差为单位计算。在原始分数低于平均值时z则为负数，反之则为正数。
简单来说，你们在考试中答对了的题的个数，叫做原始分。比如，专业实务120个题，你答对了80个，这就是你的原始分。